Notre histoire
Avoir sa place au sein de la société.
Le GESPA est né en 2013 d'une conviction simple : chacun doit pouvoir trouver sa place dans le monde du travail, et chaque entreprise peut y contribuer, à sa mesure.
Aujourd'hui, des PME comme des groupes nationaux nous confient leurs achats responsables et, de plus en plus, la sensibilisation de leurs équipes.
Notre signature
L'OETH au-delà des chiffres
l'humain
les actions
l'impact
Le GESPA en quelques repères
Bientôt quinze ans, une même exigence.
d'accompagnement OETH, sans interruption depuis 2013
entreprises accompagnées, de la PME au groupe d'envergure nationale
métropole et outre-mer
Un impact humain, une valeur sociale. Des engagements qui ne se chiffrent pas.
Présence territoriale
Une expertise nationale, un suivi de proximité.
Depuis 2013, le GESPA accompagne des entreprises et des établissements partout en France métropolitaine et en outre-mer. Notre réseau de partenaires sélectionnés répond à chaque situation, à chaque territoire.
« Un partenaire qui parlera aussi bien le langage de votre région que celui de votre activité. »
« Hôteliers, concessionnaires, restaurateurs, comptables, industriels : tous nous parlent la même langue, celle de l'OETH. »
« De la PME bordelaise de 25 salariés au groupe national, nous adaptons nos méthodes à chaque structure. »
Une présence française
Une couverture complète du territoire, métropole et outre-mer, depuis 2013.
Toutes les régions françaises bénéficient de l'accompagnement du GESPA. Notre réseau est dimensionné pour répondre partout, avec la même exigence de qualité et de suivi humain.
Notre réseau
Entreprises adaptées
TIH
Sensibilisation
Recrutement
Outre-mer
Guadeloupe
Martinique
Guyane
La Réunion
MayotteLe GESPA accompagne depuis sa création des entreprises implantées en outre-mer, avec un réseau de partenaires et d'intermédiaires logistiques reconnus pour acheminer les prestations jusqu'à ces territoires.
Quel que soit votre secteur, votre taille, votre territoire : nous avons probablement déjà accompagné une entreprise dans votre situation.
Ce qui nous rassemble
Trois mots, une ligne de conduite.
L'humain
Derrière chaque obligation, il y a des personnes : vos équipes, et celles et ceux qui réalisent vos commandes. C'est par elles que tout commence.
Les actions
Des propositions concrètes, pensées pour votre entreprise, votre secteur et votre calendrier. Chaque entreprise reçoit un accompagnement qui lui ressemble.
L'impact
Des achats qui créent de l'emploi, des équipes qui changent de regard : des résultats visibles, année après année.
Avoir sa place au sein de la société
Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?
Chaque commande confiée à une entreprise adaptée soutient directement l'emploi de personnes en situation de handicap. Ces entreprises du milieu ordinaire emploient en majorité des travailleurs reconnus handicapés, avec un salaire, un métier et une reconnaissance professionnelle.
Elles jouent aussi un rôle de passerelle : le CDD Tremplin permet à un salarié d'entreprise adaptée de préparer son parcours vers une entreprise classique, avec un accompagnement renforcé.
Nos partenaires comptent également des travailleurs indépendants en situation de handicap, qui apportent leur expertise sur des prestations spécifiques.
L'OETH n'est pas une taxe à acquitter. C'est un levier d'inclusion concret, mesurable, humain.
Notre boussole depuis 2013
Ce que vous pouvez attendre de nous
La confiance, dans la durée.
Un délégué dédié
Le même interlocuteur d'une année sur l'autre, qui connaît votre dossier, vos équipes et vos habitudes.
Des documents clairs
Bon de commande, facture et attestation accompagnent chaque commande, avec le nom de l'entreprise adaptée qui l'a réalisée.
Des propositions sur mesure
Nous partons de vos besoins réels : ce que vous achetez déjà, ce que vos équipes attendent, le temps dont vous disposez.
Une réponse rapide
Une question, une commande, un document à retrouver : un délégué vous répond dans la journée.